O nosso objectivo é explorar o impacto da Gestão de Recursos Humanos nos resultados organizacionais.

O nosso projecto começou por ser uma investigação científica dedicada à exploração da relação entre gestão de pessoas, estratégia organizacional, e resultados organizacionais.

Presentemente, pretendemos consolidar, ampliar, e aprofundar os resultados do estudo, pelo que convidamos especialistas, consultores, académicos, estudantes, profissionais de todas as áreas, e sobretudo profissionais de Gestão de Recursos Humanos, a colaborar connosco nesta missão.

Strategy of Managing People Strategically é o título de um projecto conduzido por um grupo de investigadores, na área de Gestão de Recursos Humanos, numa parceria conjunta que envolveu o ISPA, o CIS/ISCTE, a Universidade de Aveiro, e a Universidade Nova de Lisboa.

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